Engagements RSE
Grâce à une expertise éprouvée et une approche accessible, Biancares Consulting se positionne comme un partenaire stratégique engagé, au service des transitions durables et de l’amélioration continue.
Cette ambition se traduit par 5 engagements, en lien avec les Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies.
Avec une vision tournée vers l’avenir, Biancares Consulting accompagne les organisations dans leurs défis environnementaux, sociaux et sociétaux. Son engagement concret s’incarne à travers des actions alignées sur les ODD et des solutions sur mesure, adaptées à chaque contexte.
01. Accessibilité et transmission : un engagement de fond
Notre approche repose sur une ambition forte : rendre accessibles à tous les démarches liées à la qualité, la sécurité, l'environnement, l'énergie et la RSE. Cet engagement se traduit aussi bien dans notre activité de conseil que dans nos pratiques internes.
Parce que le progrès durable passe par la compréhension et l’appropriation, nous faisons de la pédagogie et de l’accessibilité des savoirs un pilier de notre action, en externe comme en interne.
02. Un management respectueux et inclusif
Chez Biancares Consulting, nous plaçons la reconnaissance des différences individuelles au cœur de nos valeurs et de notre raison d’être. Ce choix reflète notre conviction qu’un management respectueux des différences est un levier stratégique de cohésion et de bien-être au travail.
Nous cherchons à favoriser l’insertion professionnelle et l’accessibilité à l’emploi, notamment pour des personnes en reconversion ou éloignées du marché de l’emploi.
Cette vision du management guide également notre manière d’accompagner les structures, en proposant des interventions personnalisées et adaptées à la réalité de chaque organisation.
03. Responsabilité environnementale au quotidien
Chez Biancares Consulting, nous intégrons la responsabilité environnementale dans nos pratiques quotidiennes. Le télétravail fait partie intégrante de notre organisation et nous veillons à fournir le matériel nécessaire pour garantir confort et efficacité.
Nous avons également fait le choix de bureaux partagés, afin de limiter notre impact énergétique. Nos déplacements professionnels sont majoritairement réalisés en transports en commun ou en véhicule hybride.
Enfin, nous adoptons une démarche de sobriété numérique en optimisant nos outils et en mutualisant nos ressources, dans une logique d'efficacité et de réduction de notre empreinte environnementale.
Dans notre accompagnement, nous avons à cœur de soutenir nos clients dans leur transition vers la neutralité carbone. Nous les aidons à identifier les leviers pour réduire leur empreinte écologique, notamment à travers des solutions de réemploi, la gestion de leur performance énergétique et la mise en place d'indicateurs mesurables pour suivre leurs progrès en matière de durabilité.
04. Bien-être et qualité de vie au travail
Travailler dans de bonnes conditions est pour nous un levier essentiel d’épanouissement et de performance. Nous veillons à créer un environnement de travail sain et stimulant.
Cela repose sur des échanges réguliers et informels, une autonomie dans l’organisation du travail, et une relation professionnelle fondée sur la bienveillance, l’écoute et la confiance mutuelle. Ces principes guident notre manière de collaborer au quotidien et participent activement à la qualité de vie au travail.
05. Être un acteur du changement
En tant que tiers de confiance, nous nous engageons à être un acteur du changement, tant pour nos équipes internes que pour nos clients externes. La confiance et l'intégrité sont au cœur de notre approche. Nous croyons que la création de valeur durable passe par une relation transparente et éthique avec toutes les parties prenantes.
Pour nous, être un cabinet exemplaire consiste à incarner les principes de la RSE dans nos propres pratiques et à accompagner nos clients dans leur démarche RSE. Nous les guidons dans la mise en place de stratégies responsables et durables, en veillant à l'alignement de leurs actions avec des objectifs de performance sociétale et environnementale.
L'éthique des affaires et la transparence sont des principes que nous appliquons rigoureusement dans toutes nos relations d'affaires, afin d'assurer la bonne conduite de nos missions et de préserver la confiance mutuelle.
